好岗位只留给211,985?

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好岗位只留给211,985?


继美团、小米之后,苏宁也涉嫌校招歧视,目前广州苏宁易购已道歉,相关人员也被免职。


10月12日晚,有网友在知乎上发布消息:电商苏宁的校招负责人在广东工业大学龙洞校区宣讲会上宣称,管培生只要985/211,广工和广技师都是二本院校,“难不成苏宁校招负责人是过来损人的吗?”


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在知乎回答区,自称广工大学生的网友指出,苏宁招聘没写管培生只要985/211,等宣讲会结束才告知学生只能面试经理岗位,占用了原本想要应聘管培生的人的时间。


观察者网查询苏宁校招官网发现,关于管培生的招聘的确未说明只招985/211的高校毕业生。


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另外,该网友还指出,苏宁校招负责人“公开侮辱广工学生”,大意是广工学生进来后和管培生的定位不一样,985/211的学生是奔着管理去的,广工学生不行。


但其实, 广工大已经连续四年在一本招生,该网友认为校招负责人不尊重面试者,连学校情况都不清楚。


对此,微博认证为“广东工业大学副教授、文学博士”的@乐云,当晚也公开声明称,苏宁校招这些不太妥当的言语有失世界500强的颜面,并要求苏宁郑重道歉。


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“苏宁,请给广工一个道歉”等字句还出现在了游戏直播上。


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图自微博@vanora的小世界


12日晚,@广州苏宁 在@乐云 的评论区留言回应,给大家造成困扰实在抱歉,若我司人员存在如此不妥言论,定会严肃处理给大家一个交代,同时强调“自古英雄莫问出处”。


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图自微博@广州苏宁


13日凌晨,@广州苏宁易购 在微博发布《关于广东工业大学现场招聘情况的致歉函》。


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致歉函指出,校招现场工作人员未能深刻理解公司招聘策略,在管培生引进来源、广东工业大学定位等方面存在误读,给广工师生带来的伤害深表歉意。


目前,苏宁已对相关员工进行了严肃批评并免职。


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图自微博@广州苏宁易购

但这件事也反映了求职环境下的潜规则,很多公司打着不限专业、不限学历、不限性别的旗号,但是实际上只招清北复交、985,211的同学,二本三本的学校直接全部卡在简历关,是的,我知道你可能只是高考失利,你可能也做过很多实习和努力,但是我们并不想培养你。这让多少同学去前赴后继地去当炮灰,做陪衬。双一流的名单虽已公布,但实质上还是换汤不换药,985、211早已成固定标签。


“我参加过在福州大学举办的一场校园招聘活动,有很多不同的企业前来招聘。当时,我觉得一家深圳的企业还不错,只是我人还没坐下,面试官就问,‘你是985、211高校的学生吗?’ 我连简历都来不及递上去,就被无情拒绝了


企业要招最优秀的人才无可厚非,要考虑成本和收益的性价比也很正常。企业不是慈善机构去普渡众生的,但是至少应该允许所有人拥有同台竞争的机会。

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站在某一个角度来说,也很能理解企业出现的“招聘偏见”,至少在名校中,出现优秀简历的概率更大。对于一个hr来说,校招动辄上千上万份简历,要在一天内出结果,如果是你,你会怎么选?是不是也会先看那些学校背景优秀的候选人呢?既然没考上清北复交,又没能力改变人家的规则,没办法,就得遵守,这是规则。

无论你认为这种现象有多么不合理,但它就是真实存在的。张雪峰老师曾说 “所有的世界500强都会告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”


企业招聘不是做慈善,在公司利益最大化的前提下,只能去牺牲那些硬性条件相对较差的同学,即使到了同样的工作岗位他做的甚至不如你。这个社会就是这么残酷,没有人有义务承诺你的未来。学校不好就去考研/留学,简历空白就去实习,缺乏知识和技能就去学...


前两天一篇《对不起,我本科不是北大的!》文章被刷屏,作者本科是一所独立院校,但通过自己的努力考上了北大中文系的研究生。因为本科不是北大的,所以在与同学聊天时总是会被问起本科院校,作者自己也曾担心自己从三本考入北大会不会难以融入那样的精英环境,还去知乎提问了,下面有一条回复是,你能这么问表明考上北大也就是你人生的顶点了”。


也许我现在只是一个双非院校的学生,我的高考成绩比不过那些985、211等重点高校的学生,但这并不意味着我永远也无法超过他们。高考和校招都只能代表一个阶段,人生总是充满着无数的可能性,你永远都不知道未来会有什么样的惊喜在等待着你。也许十年二十年后,那个曾经让你仰慕的学霸跟你在同一个办公室。


批评是人类进步的阶梯,歧视也可以被化成动力,你需要不断努力,给他们一个无法歧视你学历的理由!

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